את השכלתו האקדמית רכש עמיר ב- London School of Economics שם למד לתואר ראשון בכלכלה, ובהמשך השלים את לימודי ה- MBA עם התמחות במימון במרכז הבינתחומי בהרצליה. בשנת 2016, פרש מהשירות הביטחוני לטובת התמקדות בתחום החינוך. במסגרת זו סיים את בית הספר מנדל למנהיגות חינוכית ומכהן כמנכ"ל בית איזי שפירא החל מספטמבר 2020. עמיר נשוי לעירית ואב לארבעה ילדים.
הנהלה
עמיר לרנר
מנכ"ל
עמיר לרנר, מנכ"ל בית איזי שפירא, הקדיש שנים רבות מחייו לעשייה בתחום הביטחוני. שירת כנווט קרב בחיל האוויר הישראלי ועם פרישתו מהצבא, הצטרף למשרד ראש הממשלה שם פעל במשך כ-22 שנה כשהוא ממלא שורה רחבה של תפקידים בכירים בשטח ובמטה.
שלומית הרץ
סמנכ"לית כספים, תפעול ותשתיות
הקדישה את העשור האחרון להבניית מערכי כספים ופיתוח יכולות פיננסיות לארגונים במגזר החברתי (עמותות, חל"צ, קרנות השקעה חברתיות) הן כסמנכ"לית והן כיועצת.
שלומית בעלת תואר שני (MBA) במימון מאוניברסיטת רייכמן ותואר שני בכלכלה מהאוניברסיטה העברית. בעלת ניסיון רב ומגוון במחקר, כספים וניהול במגזר העסקי, הבנקאי והחברתי וכמו כן מאמנת ומלווה מנהלים.
שלומית נשואה ואימא ל-2.
חנה ימין שרקי
סמנכ"לית מקצועית בית איזי שפירא
חנה היא אשת חינוך וניהול העוסקת בניהול ופיתוח אסטרטגי ובקידום מדיניות. חנה עסקה ועוסקת בניהול ארגונים בתחום החינוך והרווחה כבר 13 שנה.
בתפקידיה הקודמים- הקימה וניהלה מיזם ארצי לאיתור וטיפול בהורים צעירים במצבי סיכון מטעם קרנות הביטוח הלאומי, וכן ניהלה מקצועית את ארגון שלוה בירושלים. לחנה ניסיון ומעורבות בקידום מדיניות ארצית בתחומי הגיל הרך ואנשים עם מוגבלות.
חנה היא בוגרת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית, והיא בעלת תואר ראשון ותעודת הוראה בחינוך מיוחד ויהדות ותואר שני בהתפתחות הילד והגיל הרך.
חנה נשואה לחיים, והיא אם לשישה ילדים.
סופיה ברגר
מנהלת משאבי אנוש
יועצת ארגונית עם תואר שני בניהול מלכ"רים. עוסקת למעלה מ-20 שנה בעולמות הניהול ומשאבי האנוש במגזר השלישי בישראל ובעולם.
האנשים בבית איזי שפירא הם הלב והנשמה של הארגון ומטרתי היא לשמר את האווירה המיוחדת, ההתלהבות הבלתי פוסקת והתשוקה לחדשנות ומצוינות בקרב הצוותים שלנו, באמצעות כלים של פיתוח ארגוני ולמידה, חווית עובד חיובית וניהול תהליכי גיוס והשמה בצורה המדויקת ביותר שניתן.
אני מאמינה בקשר הישיר בין שיתופי פעולה הדוקים בין כלל היחידות הארגוניות, תהליכי משאבי אנוש נכונים, פיתוח ארגוני ולמידה לשיפור ביצועי הארגון ולהשגת היעדים הארגוניים.
מייקל לורנס
מנהל פתוח משאבים חו"ל
מייקל הצטרף לבית איזי שפירא כמנהל פתוח משאבים חו"ל בדצמבר 2020 כדי לכוון את פעולות גיוס התרומות ברחבי העולם. עורך דין מוסמך הן בניו זילנד מולדתו והן בישראל, בעל ניסיון עשיר בתחומי המלכ"רים והפילנתרופיה העולמית.
שימש כמנהל פיתוח ראשי ומנהל משרד ישראל בסוכנות היהודית לישראל ובעבר כראש החלק הירושלמי של צוות גיוס כספים ויחסי תורמים משותף של ארה"ב וישראל בג'וינט, ארגון הסיוע ההומניטרי היהודי הגדול ביותר. יחד עם הצלחה בבנייה והובלת צוותים גלובליים, מייקל מביא גישה אסטרטגית ויזמית לעבודה עם תורמים, מנהיגות הדיוטות ושותפים. לאורך הקריירה שלו מילא תפקיד בולט בניהול מערכות יחסים משמעותיות עם קרנות משפחתיות גדולות ופדרציות יהודיות, תוך רתימת האינטרסים הפילנתרופיים שלהן כדי להשפיע על אוכלוסיות חלשות בישראל וברחבי העולם.
סיגל וינטר
מנהלת פתוח משאבים בישראל וקשרי ציבור
עיקר הקריירה המקצועית שלי התמקדה בפעילות ציבורית כחברת מועצת העיר ברמת השרון בראשית הדרך, ובעבודה בארגונים לשינוי חברתי בעשורים האחרונים. במסגרת זו אני רואה זכות גדולה להיות שותפה בייזום והגשמת תכניות ופרויקטים חדשניים המשפיעים על איכות חייהם של ילדים ובוגרים עם מוגבלויות.
העבודה בתחום הפילנתרופיה מחייבת מעוף, יצירתיות והתחדשות וזה גם החלק האהוב עלי בעבודה. לכאן אני מביאה את השכלתי האקדמית בתחום המוסיקה האמנות והספרות והמפגש בין העולמות יוצר שילובים מרתקים. חלק משמעותי מעבודתי הוא המפגש עם משקיעים חברתיים, פילנתרופים, שבאים בלב פתוח להיות חלק משינוי לטובה. רתימתם לתכניות חדשניות המתגשמות הודות לתרומתם – מרגשת אותי כל פעם מחדש וגורמת לתחושת סיפוק רבה.
לצד עבודתי השוטפת אני מכהנת כחברת ועד מנהל של קשת אילון. אם לשלושה וסבתא לשש נכדות.