ידידים יקרים,

נכנסתי לתפקידי בדיוק לפני מספר חודשים. חודשים שהינם תחילתו של מסע בעולם חדש ומרתק המלא בעשייה משמעותית ובאנשים נפלאים.

בשנים האחרונות קיבלתי שתי החלטות משמעותיות. האחת – לעזוב את העולם הביטחוני שהקדשתי לו 30 שנה מחיי ולהתחיל לפעול למען החוסן החברתי,

שחשוב לא פחות מזה הבטחוני. בשנים מאז למדתי, בבית ספר ״מנדל למנהיגות חינוכית״ ובמקומות אחרים, על מערכת החינוך, המגזר האזרחי והחברה הישראלית על מרכבויותיה.

ואז הגיעה ההחלטה השנייה – להצטרף לצוות הנהדר של בית איזי שפירא, ארגון עם מסורת של 40 שנה, ולהוביל את הארגון בשנים הקרובות – זה כבוד ואתגר גדול עבורי.

למה בית איזי שפירא?

כי בבית איזי שפירא מצאתי שילוב של כל מה שאני מאמין בו:

• ארגון שפועל לשינוי חברתי, שמחפש להשפיע מערכתית – בארץ ובעולם
• ארגון העוסק בצמצום פערים חברתיים
• ארגון פורץ דרך וחדשן במהותו, בטכנולוגיה, בשירותים בשיטות העבודה
• ארגון הרואה בחינוך כלי לשינוי חברתי
• ארגון שמבין ששותפויות הם תנאי בסיסי לצמיחה

אנו נמצאים בתקופה של שינוי משמעותי בשיח ובעשיה בתחום שוויון הזכויות לאנשים עם מוגבלות

בארץ ובעולם. בית איזי שפירא הינו חלק מהשינוי הזה – בתחומי חקיקה, שילוב, שינוי עמדות ופיתוח

שירותים. ויחד עם זאת, כולנו ידעים, ויש גם נתונים התומכים בכך שהפערים עוד גדולים בכל תחומי

החיים – בדיור, השכלה, תחבורה, תעסוקה פנאי ועוד. יש לפנינו דרך ארוכה.

הרשו לי לקרוא מכאן לממשלה תהא אשר תהא – להבנות תכנית לאומית לשוויון ושילוב מלא של אנשים עם

מוגבלות בחברה הישראלית. תוכנית שתכתב יחד עם אנשים עם מוגבלות ותצעיד את החברה שלנו קדימה.

בתמיכתכם, היושבים אתנו כאן הערב, אנו בבית איזי שפירא נמשיך להיות גורם מרכזי בהובלת השינוי, יחד

עם שותפים רבים מהארץ ומחו”ל. שינוי שיביא לחברה שבה כל אדם יהיה שווה זכויות, מעורב ופעיל בקהילה.

בית איזי שפירא

השפעה ארצית וגלובלית

שלכם

עמיר לרנר,

מנכ״ל